安东尼·罗宾课程核心精髓解析
安东尼罗宾课程精髓
安东尼·罗宾斯是美国著名心理学专家以及个人、企业和组织潜能开发专家,世界第一名潜能开发大师,安东尼·罗宾斯创办了美国最成功的潜能开发培训机构——“安东尼·罗宾斯培训机构”,担任美国加利福尼亚州圣拉蒙达市巅峰潜能开发公司总裁,及罗宾斯潜能开发学院院长、NLP学院院长。
罗宾斯以科学的方法,帮助人们认识自己、开发潜能、改变生活,其中潜能开发包括信念、情绪、健康、领导力、推销、人际关系、财富等多个方面。罗宾斯曾是美国前总统克林顿的顾问,享誉全球的潜能激励大师,畅销书《唤醒心中的巨人》的作者。
安东尼·罗宾认为,神经链调整术NLP是一些非常实用有效的概念和技巧,结合心理学与语言学,用以提升人类思考与沟通的能力,它也被誉为“人类最有效的思想及行为模式”。NLP可以运用于生活中的各个领域,无论是人际沟通、亲子关系、两性关系、销售推广、组织发展、个人成长等方面,NLP都有它独到的效果。NLP的目的在于复制成功,让卓越的人更加卓越,让平凡的人变得卓越。
NLP的复制过程分为以下三个步骤:
第一,确定你想要的结果。
第二,找出一个已得到这个结果的人,研究他是如何做到的。
第三,学习并应用这个人的方法和策略,直到得到相同的结果。
NLP的核心是模仿。NLP不只是模仿而已,它是搜集人类成功行为模式的一种科学。NLP从语言及行为的模仿入手,通过一个人外在的行为模式、思考模式,去推知他内在的思维情绪模式,并且通过一定的方式去改变一个人内在的思维情绪模式,从而去改变他外在的行为模式与思考模式。
NLP相信,人的每一个行为背后,必定有一个正面的动机。了解和接受了人的动机,便能帮助一个人改变他的行为。
NLP透过一套系统的模式,让我们明白思想、情绪及行为背后反映的深层意义,帮助人们找出激发潜能、改变行为的线索。
NLP能够帮助一个人提升以下能力:
第一,提升自信心。
第二,增强行动力。
第三,改善人际关系。
第四,提升领导力。
第五,增强说服力。
第六,增强影响力。
NLP中有这样一个公式:情绪+行为=结果。
情绪或行为改变,就会导致结果的改变。
NLP认为,人不能改变环境,但可以改变内心的世界和观念。
NLP相信,改变人类的思想和行为模式有两个途径:
第一,意识层次。
第二,潜意识层次。
意识可以控制我们的行为,潜意识会控制我们的思想和行为,激发我们所有的潜能。NLP就是从潜意识入手,通过改变人的潜意识来改变人的思想,从而改变人的行为,最终得到想要的结果。
NLP的前提假设是:没有两个人是一样的,一个人不能改变另外一个人,有效果比有道理更重要,我们每一个人都只活在由自己的感官所塑造出来的主观世界里,沟通的意义取决于对方的回应,改变的第一步是自己的心态,我们都拥有让自己成功快乐的资源,我们每一个人都能够为自己负起全部的责任,每个人都已经具备使自己成功快乐的所需能力,在所有的人际关系中,要想达到双赢的结果,就要先有双赢的心态,每一个人都必须照顾自己的人生,别人的看法没有办法决定我们的人生,任何事情都至少有三种以上的解决方法,无论我们怎么做,都会有人不满意,动机和情绪不会错,只是行为没有效果而已,在任何一个系统里,最灵活的部分便是最能影响大局的部分,没有挫败,只有回应资讯,没有绝对的真实世界,所有的事情,都是从我们内心世界的滤镜过滤后才知道的,每个人的世界在他的心中都是被扭曲过的,人之所以会痛苦,是因为追求错误的东西,你不能控制他人,但你可以掌握自己,你不能预知明天,但你可以善用今天,你不能要求事事顺利,但你可以做到事事尽心。
NLP的核心技巧之一是“检定语言模式”。NLP认为,我们日常运用的语言中,很多时都隐藏着一些影响我们思考及行为的模式。检定语言模式帮助我们去澄清语言中的这些模式,因此使我们掌握语言背后的意义,并且更有力量去处理它。检定语言模式一共有12种:
第一,扭曲类:包括曲解、夸张、含糊、概括化四种。
第二,归纳类:包括以偏概全、主观臆断、因果、假设四种。
第三,删减类:包括简化、断言、缺失三种。
第四,能力限制类:包括包括“应该”、“不可以”、“不可能”等价值判断。
NLP认为,人的行为受到思想的支配,改变人的行为,首先要改变人的思想。而改变人思想的方法,改变人潜意识最有效的方法之一就是不断重复。潜意识的运作来自于不断的重复,当我们的内在潜意识接收到一些重复的信息,而这些信息在内在已经得到确认时,我们的思想、行为及情绪就会受到影响。
NLP中的“心锚”是改变人思想行为情绪状态的一个有效方法。心锚,就是人的内心某一心情与行为某一反应连接成某一心智反应(思绪、情感或生理状态),以便日后能依此心智反应,激发其同一特定的心情或行为反应。简单地说,心锚就是人的心理状态跟某种行为或表情之链接,可以通过条件反射,在人的心中形成的触发器。运用心锚,我们能在眨眼之间改变自己的情绪,可以消除恐惧、建立自信、获得动力。
安东尼·罗宾认为,成功的秘诀在于:
第一,建立积极的心态。
第二,明确的目标。
第三,多走些路。
第四,正确的思考方法。
第五,高度的自制力。
第六,培养领导才能。
第七,建立自信心。
第八,迷人的个性。
第九,创新致胜。
第十,充满热忱。
第十一,专心致志。
第十二,富有合作精神。
第十三,正确对待失败。
第十四,永葆进取心。
第十五,合理安排时间和金钱。
第十六,身心健康。
第十七,养成良好的习惯。
第十八,不断自我激励。
安东尼·罗宾还认为,人类所有的行为都是为了逃避痛苦和追求快乐,而逃避痛苦的力量比追求快乐的力量大。
安东尼·罗宾的潜能激发课程是一种震撼人心、激励斗志、自我发现与肯定、提升个人价值观与自信心的课程。安东尼·罗宾的课程协助学员调整心态、破除消极的观念与习惯、树立明确的奋斗目标与理想、认识并发挥自身的潜能、增强无比的自信与勇气、勇敢地面对挑战与困难、掌握成功致胜的思维方式与行为习惯、提升领导、沟通、人际关系、说服力、行动力、情绪管理、时间管理等方面的能力,激发潜能,实现人生的最大价值。
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